Nous comprenons la nécessité de préparer et d’équiper notre main-d’œuvre et nos employés locaux pour répondre aux exigences requises dans un environnement de travail moderne et en constante évolution, explique la société.
Nos initiatives de formation et de développement des compétences à Kamoa Copper visent donc à fournir à notre main-d’œuvre locale et à nos employés les outils et les compétences nécessaires pour effectuer leur travail de manière efficace et sûre ainsi que pour réaliser leur plein potentiel.
En 2021, 180 de nos employés de différents niveaux organisationnels ont étaient inscrits à une variété de programmes de développement éducatif, y compris des cours avec certificat ou diplôme et des cours avec des diplômes de License. 56 candidats locaux étaient inscrits à des stages.
